明光市公司認真貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”方針，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，全面加強黨的建設，力爭企業實現“五過硬”

　　一、加強學習教育，鑄造過硬的政治品質

　　明光市公司堅持用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合“兩學一做”學習教育活動，把思想教育與理論學習作為基礎性工作來抓。創新教育方式，拓展教育陣地，制定學習計劃，把集中學習和自學相結合，進一步充實黨員知識結構，提升企業黨員的理論水平、思想素質和政治品質。

　　二、加強營銷隊伍培養，鍛造過硬的營銷隊伍

　　為應對鹽業體制改革，明光市公司高度重視營銷隊伍建設。把抓班子、帶隊伍作為干部隊伍建設的保障來抓，班子成員之間配合互補、團結協作，起到示范引領作用；注重培養年輕同志，建立人才儲備庫，將能干事、會干事、想干事、作風正的年輕同志納入其中；加強對企業職工日常工作的管理，發現問題，及時通報；全面貫徹《明光市鹽業公司職工崗位任用條例》，牢固樹立注重實績、敢于擔當、群眾公認、重視基層的用人導向。

　　三、加強組織建設，建造過硬的基層組織

　　規范黨建基礎工作，努力提升黨建工作水平；定期召開黨建工作座談會，結合基層黨組織先進性建設問題、如何加強新時期黨建工作，大家暢談認識，提出建設性的意見和建議；扎實開展學習型、服務型黨組織建設活動等。明光市公司在企業改制等工作中均成立領導小組，黨支部支委成員和黨性較強的同志充實到領導小組中來，為各項工作完成提供組織保障，提高我司黨組織凝聚力和戰斗力。

　　四、加強作風建設，打造過硬的工作作風

　　明光市公司為加強作風建設，通過以下七種措施來打造過硬的工作作風。一是嚴格落實中央“八項規定”精神、省委30條、滁州市委26條、明光市委22條；二是組織觀看 “先鋒系列”音像教材等向先進典型看齊的學習教育活動；三是積極開展“千名黨員進萬家”春風行動、“結對共建”等資困幫扶活動;四是扎實開展嚴禁“酒桌辦公”等專項整治活動。五是明光市公司堅持以活動抓落實，以制度促規范、轉作風、提效能。實行內部督查制度，對企業工作人員的工作紀律、工作作風、工作效能及服務態度等進行督查，發現問題及時糾正和處罰；六是召開作風動員大會,對企業職工提出抓作風、守規矩、強服務等各項要求；七是開展科室目標考評，制定公司綜合目標管理責任書，將作風建設、廉政建設、精神文明建設等列入責任書考核細則，考核結果作為文明科室評選條件，進而營造風清、氣正、積極向上的工作氛圍。

　　五、加強廉政建設，塑造過硬的廉潔形象

　　堅持黨風廉政建設責任制主體責任，黨支部書記做述責述廉報告并現場接受紀委委員提問和測評；定期召開黨支部會議研究部署工作任務，把貫徹落實八項規定、黨風廉政建設、“兩學一做”專題教育等內容納入黨支部理論學習和日常重要工作內容。制定相關制度，將黨風廉政建設責任制落實情況作為幫聯和督導的重要內容。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，大力推進懲防體系建設。堅持以德修心、以廉養身，大力提升明光鹽業形象。